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Would you like to join one of the world's most iconic FMCG and confectionery businesses, home to some of the most recognisable brands loved by consumers across the globe? With a rich heritage built on quality, innovation and an entrepreneurial spirit, this is an opportunity to join a high-performing organisation where people are at the heart of continued growth and success. As the HR Business Partner, you will collaborate with Industrial leaders to help deliver the site's strategic objectives through effective, commercially focused people practices. The Role: - Partnering with site leadership to understand operational goals and workforce requirements - Supporting workforce planning activity, including hiring timelines, capability mapping and resource profiling - Providing expert advice and guidance across all employee relations matters - Building strong relationships with managers and employee representatives, maintaining visible presence across the production environment - Embedding a high-performance culture through coaching, performance review support, development boards and succession planning - Supporting reward and recognition processes, including pay review and bonus cycles - Identifying learning and development needs and supporting delivery of capability initiatives aligned to safety and compliance standards - Supporting organisational development and audit activity, ensuring governance standards, accurate record keeping and effective reporting About You: - Proven HR Business Partner experience within a large, complex organisation - Strong employee relations expertise with the ability to manage complex cases confidently and professionally - The ability to balance strategic thinking with hands-on operational delivery - Excellent stakeholder management skills with the credibility to influence at all levels - Resilience, sound judgement and the ability to manage competing priorities independently - A proactive, solutions-focused mindset with strong coaching capability - A passion for driving performance, engagement and continuous improvement across industrial teams If the role and responsibilities sound like a good fit for you, then I'd love to speak to you! Find out more about our available opportunities or how we can help you further your career - contact us today. Email: Shelley.burnand@advocate-group.co.uk Phone: 07537163606 We look forward to your application for this exciting opportunity. The Advocate Group is a leading recruitment partner, based in the UK, to the FMCG and consumer product sectors. We are an equal opportunities employer and welcome applications from all suitably qualified persons regardless of their race, sex, disability, religion/belief, sexual orientation, or age. By applying for this role, you are agreeing to our Privacy Policy, which can be found on our website. Please note that The Advocate Group is acting as an employment agency in relation to this vacancy.

Estarás cada día sobre el terreno, construyendo relaciones, identificando oportunidades y asegurándote de que Monster tenga una ejecución excelente en cada punto de venta donde esté presente la marca. Aumentar la distribución y conseguir la presencia del mayor número posible de referencias (SKUs) relevantes Ampliar el surtido y asegurar la combinación de productos adecuada en tus cuentas Identificar y resolver roturas de stock para maximizar la disponibilidad Ejecutar acciones promocionales y lanzamientos de nuevos productos (NPD) en tienda Crear una ejecución destacada mediante materiales de punto de venta (PLV), expositores y merchandising Negociar espacio adicional, ubicaciones secundarias, expositores y equipos de frío Identificar nuevos puntos de venta, aperturas y oportunidades de crecimiento en tu territorio Apoyar activaciones y acciones promocionales junto a CCEP Compartir información del mercado y actividad de la competencia en tiempo real Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas, Trade Marketing y distribución para alcanzar los objetivos comerciales Tanto si trabajas con establecimientos de Modern Trade como con clientes de Away From Home, el objetivo es el mismo: influir en el mercado, impulsar la ejecución y conseguir que Monster gane en el punto de venta.

Ejecutivo/a de cuentas

Trade Development Manager - Palma

Comercial de Ventas

Comercial de Ventas

Trade Development Manager - Badajoz

Estarás cada día sobre el terreno, construyendo relaciones, identificando oportunidades y asegurándote de que Monster tenga una ejecución excelente en cada punto de venta donde esté presente la marca. Aumentar la distribución y conseguir la presencia del mayor número posible de referencias (SKUs) relevantes Ampliar el surtido y asegurar la combinación de productos adecuada en tus cuentas Identificar y resolver roturas de stock para maximizar la disponibilidad Ejecutar acciones promocionales y lanzamientos de nuevos productos (NPD) en tienda Crear una ejecución destacada mediante materiales de punto de venta (PLV), expositores y merchandising Negociar espacio adicional, ubicaciones secundarias, expositores y equipos de frío Identificar nuevos puntos de venta, aperturas y oportunidades de crecimiento en tu territorio Apoyar activaciones y acciones promocionales junto a CCEP Compartir información del mercado y actividad de la competencia en tiempo real Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas, Trade Marketing y distribución para alcanzar los objetivos comerciales Tanto si trabajas con establecimientos de Modern Trade como con clientes de Away From Home, el objetivo es el mismo: influir en el mercado, impulsar la ejecución y conseguir que Monster gane en el punto de venta.